看百事中东北非总部如何用本土文化+品牌基因做Z世代办公空间

Echelle Architects设计的百事可乐中东与北非地区总部，融合沙特“2030愿景”、本土文化与百事品牌基因，打造可持续且具创意归属感的新生代办公空间。

1. 以“文化+品牌”平衡为设计核心，通过本土材质、涂鸦艺术与百事图标共融的手法，既传递品牌活力，又激发沙特员工的文化自豪感，为设计师提供“地域文化+全球品牌”的融合参考。

2. 功能空间创意转化，将滑板造型融入非正式座位、Pephub中央区设置连接全球的巨型数字墙，让空间兼具趣味性与协作属性，打破传统办公的功能边界。

3. 声学设计与品牌基因整合，弧形毡艺天花成为标志性元素，带七喜、乐事等品牌标识的立式隔音屏，实现声学功能与品牌传播的统一，为“实用+品牌”设计提供落地思路。

4. 围绕Z世代需求打造灵活办公体验，升降办公桌、数字化协作区与人体工学座椅结合，将技术、灵活布局与创意需求融合，适配新生代工作习惯。

5. 精选BuzziPleat声学灯、Season休闲椅等特色产品，通过精准的产品应用提升空间质感，为设计师提供办公空间产品搭配的具体案例。