四川首辅工程设计“透明化操作”引设计院热议

四川首辅工程设计有限公司因“透明化操作”引发热议，其不同于传统设计院的务实风格或给室内设计师带来对企业信任的新参考。

1. 打破行业“薪资保密”潜规则——公开4500-45000元月薪范围、社保报销等成本，连涨薪降薪（如业绩不达标降5000元仍余17000元）都明确公示，区别于多数设计院“避谈薪资”的惯例。

2. 不回避负面信息——公开与员工的诉讼纠纷、被长沙市住建局曝光的鉴定报告违规（缺乏检测数据、模型不符现场）等问题，未像传统企业那样掩盖负面。

3. 拒绝“包装式”宣传——公众号无“喜报式”项目吹嘘，多讲真实薪资、问题，价值观强调“简单、不说瞎话”，打破设计院常见的“虚假套路”，更易让设计师感受到企业真实。