华南某大院欠薪戳中设计行业分配与设计师权益痛点

华南某大院经营危机及行业分配制度矛盾，引发室内设计师对行业现状与自身权益的关注。

1. 华南某大院近年陷入困境，2024年砍绩效仅发基础工资，今年欠薪严重、员工打仲裁，6年前净利润2亿如今仅发3千基本工资，且常年离职率超30%，头部企业的崩溃折射行业生存风险。

2. 今年建筑行业整体不景气，多地设计院存在欠薪（1月工资未发、去年工资拖欠），企业通过修改绩效考核赖工资，曾经的“工匠精神”行业乱象频出。

3. 传统分配制度畸形：1千万设计费项目中80%归领导层和商务，设计师仅拿5%-20%，沦为“廉价耗材”，导致大量设计师辞职转行。

4. 行业出现设计师“劳务分包”趋势，但无社保、无活时难生存，不符合本科学历设计师的生存需求，呼吁行业聚焦转型而非压榨设计师。