吃瓜，川渝某设计院逼签无薪协议自担风险，再刷底线！

川渝系某设计院要求员工签署无薪工作申请书并自行承担健康/意外风险的离谱操作，暴露行业下行下部分单位转嫁经营风险的恶劣行径，值得室内设计师警惕。

1. 该操作是行业内卷下的“被迫筛选”——西南片区设计院内卷严重，设计师为保留职场身份、蹭工位避免被优化，不得不签“自愿无薪”协议，本质是筛选最绝望、无退路的人，并非真有选择；

2. 协议内容突破职业底线——不仅无报酬，还要求设计师自行承担健康、意外责任，把经营压力全转嫁给员工，是“既要劳动力又不担责”的流氓行为；

3. 需警惕底线崩塌的连锁影响——今日无薪被默许，明日可能出现自费上班，设计师需关注此类违规操作，避免权益持续受损。