01常言道，人靠服装，马靠马鞍。 这句话也用于办公室的装修。 辛苦弄到硬的部分后，软装设计并不粗心。 办公室的软装可以起到很大的作用，所以下面一起理解它有什么样的现实作用吧。

02软装装饰是在办公室中融入多元文化元素，使办公室具有内涵和格调的过程。 办公室的软装在整体设计上必须是多样化和统一的。 过于单调的装饰很无聊，很无聊，反之亦然。 太喧嚣的话显得杂乱无章。 样式、色彩、尺寸和办公空间融为一体，造型和色彩水平自然过渡，巧妙呼应，营造自然和谐、科学合理的办公环境。

1、确认风格

办公室的软装风格在整体设计上，必须是多样统一的。 过于单调的装饰很无聊，很无聊。 反之亦然，过于喧嚣则杂乱无章。 风格、颜色、尺寸与办公空间一体化，造型和颜色水平自然变化，巧妙呼应，营造自然和谐、科学合理的办公环境。

常见的办公楼软风格有现代简约、新中式、轻奢、美式等。 其中现代风格、新中式风格最受欢迎，对公司来说，这种轻盈的风格更适合工作氛围，所以在写字楼办公的软性风格中选择软性风格是一切的前提。

2、功能区域的划分

虽然大部分办公空间是为了工作，只有一小部分属于其他空间，但是必须严格划分功能区。 在办公室、会议区、商讨区、休息区、服务台、茶水间、厕所等处。 需要根据各丝带的需求强度将其装软。

每个功能领域都体现了办公空间设计的意义，也清楚什么时候应该做什么，这样不仅可以提高员工对公司的好感度，体现公司的人性，还可以使他们的工作更加高效。

3、空间的分层排列

办公室有明确的等级层次。 通常公司的负责人和各部门的经理都有专门的办公室，但一般的员工都排在大厅里坐。

阶级分明，所以在软装方面，必须考虑这个因素的影响，区分各阶层的软装。

4、配件的配置

办公楼装饰品的选择不用特别多，只有一部分能满足公司的需要。 装饰品还是取决于公司的企业文化。 例如，合拍、奖奖杯、锦旗等，都是公司最好的装饰品。

不能太复杂了。 种类不能跳得太多。 自己办公室的软装都必须从简出发。 太复杂的话会混乱。

5、办公室墙壁的背景颜色通常，办公室装饰不能颜色太多。 以一种色调为主色调，结合2-3种辅助色调，不显得整体效果华丽，缩小了软装饰品的选择范围。

主要色调常用的是黑、白、灰色，简单大方，不产生视觉疲劳。 合理运用绿色栽植和花卉，可以使整体空间更和谐，整体空间更生动。

6、重点领域

办公室有一个重点区域。 例如前台。 前台是公司的一半面孔，是客户访问时最早接触的地方。 好的前台软件对公司非常重要，其次是会议室。 许多订单在这里得到促进，需要制作软件作为重点区域。

在办公室的重点区域必须注意软装。 办公室装修中，前台和会议室的接待和人员流动场所最多。

7、企业文化

优秀的办公软件设计符合公司的整体风格，一定能体现企业文化。 另一方面，恰到好处的文化壁垒可以生动地展示公司的实力、文化和规模。

文化壁垒通常包含着公司的发展历程、荣誉、文化价值观、优秀员工的照片、团队建设的风采、业绩目标的激励等内容，是对外展示企业文化和精神、内部增强公司凝聚力和战斗力的专注之作。