工作中的扯皮大部分是因为没有统一的标准(工作标准)

 > 发布于2021-08-18 阅读 7.0k
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△项目:广州图书馆 品秀星樾分馆 室内设计:张星 东仓建设


你好,我是疆莱,欢迎来到《项目流程管控》课程。


这一讲是前期筹备阶段的第三讲。这一讲我想跟你讨论一下:工作中的标准问题。


最近老王在配合一家设计公司做一个书店的施工图项目,由于之前踩过两次坑,所以这次老王在签合同之前格外慎重。反复进行沟通,生怕再出什么问题。最后老王看了一下20天的设计周期,心想虽然时间有点紧,但加加班还是可以的。


但还是问题不断、扯皮不断......


第一扯:

因为设计公司提供了平面布置图,所以头两天调整墙体、线型,尺寸定位,工作正常完成。


接下来要做天花、地坪图了,助理问老王来要资料了,老王才想起来,除了效果图,方案好像说过还会提供一个SU的模型供参考,怎么现在还没给。


马上电话联系方案设计师老李:之前说过的模型能不能给我啊,现在需要了。


老李:啊,我说过吗,哦,好像是说过,不过最近实在太忙,那个模型我们就不做了,王工你就按效果图发挥吧,我相信你的实力。


老王(靠怎么说话不算数啊,效果图只有3张,看不到的我咋发挥。)能不能让方案设计师给个天花的大概布置,起码要有造型样式和标高、材质吧。


老李:这样啊,那要给我点时间啊。


连说带哄的沟通了两天,对方才不情愿的给了天花草图,还狠狠的质疑了老王的专业性。


明明是你们没按约定来,最后倒变成我的问题了,MMP,不过话说回来,还是怪自己没和对方敲死细节啊。


第二扯:

老王完成了所有的平面系统图后,按约定提交给设计公司确认。


刚发出去不到半小时,老李电话就来了:王工,你这图有问题啊,平面系统图怎么这么少。之前和我们合作的深化公司平面系统图都十几张,怎么你这才出了七张图。


老王思索了一下,很耐心的给对方解释道:很多深化公司的施工图出那么多平面系统图纸,其中很多并没有什么实际的意义,明明可以合并在一张图上表示的内容,为了充数非要拆成两张或更多的图来表示,我虽然只有7张图,但是该表达的内容都不缺啊。


可是沟通下来老李并不认同老王的这套说法,无奈下老王只能妥协,在拆分了几张平面图后,图纸才勉强通过。


第三扯:

随着时间的推移,在还有两天到交图日时,老王提前完成了全套图纸。稳妥起见,剩下的两天老王认认真真的将图纸审核了一遍,觉得没有什么问题后,将图纸提交给了设计公司。


可没过2小时,老李打来电话:王工你这套图纸的节点深度不够呀,我这边随便找了一套图都要比你的这套细。


听到这,老王有些不淡定了,什么图能比我这边画的细,当下老王开着车就直奔对方公司而去。半小时后,当老王手里拿着一套dop设计出的酒店施工图后,站立许久却无言以对。


让老王无言以对的并不是这套图纸,而是对方不可理喻的想法。明明花的是夏利的价格却想要宝马。完全没有考虑到dop设计出一套酒店图纸需要多少钱需要多少时间,况且自己的能力也没办法和这样的公司比呀,你早说是这标准你去找dop啊,我就不做了。


通过这个案例,我们发现,老王签订合同时已经够谨慎的了,反复确定了设计范围和设计内容,可最后还是踩了坑,问题到底出在哪了?


其实最大的问题出在工作标准上,项目启动前双方对于很多的标准并未统一,所以才会导致工作中接二连三的扯皮产生。


而在我们实际的工作中,关于工作标准的问题并不只有图纸标准这一项,为了让你在日后的工作中减少损失降低风险,让我们一起来了解一下施工图设计当中,那些被你所忽视的标准问题:提资标准、图纸标准、服务标准、成果标准。


提资标准

施工图处在设计链条中的末端,需要有前端的提资供给才能开展工作。


提资标准是指最低限度我们需要哪些设计资料,这些资料最少要表达出哪些内容,只有符合了这些条件我们才能启动施工图工作。


就像前面的案例中提到的:方案设计师最少要提供基础的平面布置图,图纸上起码要表现出功能分隔,家具摆放、门窗位置、大的造型,施工图设计师才能够跟进。


基础的天花图最起码要表达造型形式、天花标高、材质,否则有效果图区域的还可以根据效果图来进行理解猜测,没有效果图的连猜都没法猜,干脆就无法进行了。


以dop对于设计提资的标准为例:



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